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대한적십자사

지금부터 경쟁률과 연봉 정보 등 대한적십자사 채용에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

# 대한적십자사란?

적십자에 관한 조약과 국제적십자회의에서 결의한 인도적 임무를 달성하기 위하여 설립된 특수법인입니다.

 

[기관소개]

"Saving Lives, 적십자는 생명입니다."

대한적십자사는 재난구호, 공공의료, 남북교류, 혈액 등의 사업을 통해 국민의 생명과 안전을 지키는 인도주의 기관입니다.

 

[사업소개]

   

 

 

# 시기별 채용 규모와 채용 절차는?

대한적십자사는 서류-필기-NCS-1/2차 면접으로 채용을 진행합니다.

서류전형에서 기입사항도 많은 편이며, 상대적으로 타 기관에 비하여 조직충성도를 중시하는 곳이니, 

현재 대한적십자사가 수행하는 사업은 기본이며 

각 사업들의 아쉬운 점이나 신규사업 추진방안까지 생각하여 채용을 대비하면 좋을 것 입니다.

 

[채용 규모]

* 단위 (명), (본사)사무직 공개채용 기준

 

 

[채용 절차]

* 23년 상반기 채용공고(사무직) 기준

 1) 서류전형 : 자기소개서 적부 평가 / 채용예정인원의 7배수 선발

2) 필기전형 : NCS 기반 직업기초능력평가(5과목 100문제 예정) / 채용예정인원의 4배수 선발

3) 면접전형 : 1,2차로 진행되며 공통사무직의 경우 1차 면접에서 집단면접/토의면접 진행, 2차 면접에서는 인성 및 상황면접 등 종합면접을 진행

 

 

# 합격까지 경쟁률은?

22년 기준, 대한적십자사 사무직 최종합격까지의 경쟁률은 약 28:1!

최근 3년 기준, 서류전형에서의 불합격률이 약 70%로 모든 전형 중 가장 높다는 점에 유의하며 채용을 준비해야 할 것입니다.

 

[대한적십자사 사무직 경쟁률]

* 단위 (명)

 

 

# 대한적십자사의 연봉 정보는?

한국수력원자력의 신입사원 초봉은 약 3천 2백만원 정도로 확인됩니다.

 

 [대한적십자사 평균 연봉 및 신입사원 초봉 추이]

* 단위 (천원), 22년 성과급 미반영

  

 

 

 

이렇게 대한적십자사와 관련된 채용정보를 알아보았습니다.

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* 정보 출처 : 대한적십자사 홈페이지, 루멘 블로그, 네이버 기업정보