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* 기업별 상황에 따라 출제유형이 달라질 수 있습니다.
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시험을 치르는 공기업이 점차 증가하고 있는 추세!
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NCS 10개 영역별 핵심이론 요약
| 영역 | 영역별 필수학습내용 |
|---|---|
| 의사소통능력 | 의사소통의 유형 및 유형별 표현전략, 문서의 종류 및 종류별 작성법 경청을 방해하는 요인 및 올바른 경청자세, 상황에 따른 의사표현법 등 |
| 수리능력 | 응용수리 및 기초연산능력, 통계 및 확률에 대한 개념, 그래프 종류별 활용법, 도표 작성 절차 및 유의점 등 |
| 문제해결능력 | 문제의 유형 및 문제해결의 장애요인, 문제해결방법, 사고의 종류, 문제처리절차, SWOT 분석 등 |
| 자기개발능력 | 자기개발 및 자기개발계획이 어려운 이유, 자기브랜드화 전략, 조해리의 창 이론, 자기관리의 단계, 경력단계모형 등 |
| 자원관리능력 | SMART법칙, 예산관리절차, 물적자원 관리방법, 인력배치의 원칙, 인사관리의 원칙 등 |
| 대인관계능력 | 효과적인 팀의 특징 및 형성과정, 팀워크 촉진방법, 멤버십의 유형, 리더 VS 관리자, 리더십 유형, 임파워먼트 및 코칭, 갈등해결유형, 윈-윈 관리법, 협상의 과정, 설득의 전략 등 |
| 정보능력 | 엘린 켄트로의 지식삼각형, 5W2H, 네티켓, 컴퓨터활용능력 등 |
| 기술능력 | 노하우와 노와이, 기술 습득 방법, 산업재해, 기술 혁신 과정, 기술 실패의 원인, 기술선택절차, 벤치마킹 및 매뉴얼, 기술경영자와 기술관리자 등 |
| 조직이해능력 | 개인과 조직의 관계, 경영자의 역할, 의사결정과정, 집단의사결정, 경영 전략, SWOT 분석, 경영참가제도, 조직목표 및 조직구조,업무수행시트, 국제매너 등 |
| 직업윤리 | 직업윤리의 개념, 근로윤리 및 공동체윤리의 개념 및 구성요소, 직장예절 및 성 예절 등 |
10가지 영역의 세부 영역별로
자주 출제되는 내용과 제시되는 상황 정리
| 자주 출제되는 내용 | 자주 제시되는 상황 |
|---|---|
|
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모듈형 출제 공기업의 최근 기출분석을 토대로
시험에 꼭 나올만한 200제 문제풀이
-
암기해야 할 영역별 핵심이론 정리
한국산업인력공단에서 제공한 학습모듈을 기반으로
NCS 직업기초능력의 10개 영역별 핵심이론을 요약 -
출제예상문제 200제 엄선,수록
최근 기출문제를 철저히 분석해
시험에 꼭 나올 만한 문제들로 출제하여 수록 -
세부 영역별 빈출 출제내용 요약
세부 영역별로 시험에서
실제 자주 출제되는 내용과 자주 제시되는 상황을 정리 -
혼자서도 충분히 이해할 수 있는 해설
전 문항에 대해 혼자서도 충분히 이해하고
정리할 수 있도록 상세하고 정확한 해설 수록
